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| 银行人职场“年關” |
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| 2008年12月12日 |
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编者按：一年中的年底是银行人最繁忙的时候，而今年我们又多了一些新问题——金融海啸乍起，年底业绩考核当头，外资银行的裁员风波……银行人这个年关显得格外难过。是保住饭碗过寒冬，得过且过？还是置之死地而后生，该跳就跳？或是现实地积极“充电”，逆流而上？是真的陷入两难境地？还只是中国职场银行人的想象？本期《生活》选点北京、上海、广州三大“敏感”城市，看银行人有怎样的主流舆论和危机心态，展现银行人职场“年关”缩影……
北京：别样银行职场生活
本报记者 李瑶 北京报道
“破产”、“降薪”、“裁员”……金融风暴让这些刺目的字眼和国外银行挂上钩，并一遍遍刺激着人们的耳膜。身处地球另一端的我们心绪鼓噪难安——担心裁员和降薪，为金融风暴困扰，为前路不明疑惑，是坚持还是重新选择……年底的银行人生存状态和生活方式也在这样有些焦躁的情绪中发生着悄然转变，或许他们因此更懂得珍惜所从事的工作，或许他们尝试着省吃俭用地过日子……风暴中，焉知非福。
“拼车啦，有没有难兄难弟要拼西长安街沿线的？”“金融危机了，能省就省，有谁有意和我拼车，以便节约开支。”这是某银行网上社区的帖子，实际上，拼车已经悄悄在银行人中流行开来。金小姐是招商银行北京分行的客户经理，早早就成为了有车一族。前段时间见到她的时候发现她并未驾车，金说：“08年我经历了奥运单双号限行、尾号限行，我们现在开始了自发的‘金融危机限行’。”原来，金在金融街上班，那里是一个大的写字楼聚集地，她设计了一条行车路线，和另一个同事结伴拼车上下班，然后共同分担车耗费用。越来越多的银行白领“收入预期”降低，拼车成了出行的风尚选择，而这不能不说是一项不错的省钱举措——大大节约了交通成本。
金融风暴让人们把车“拼”在一起开，当然也有原来“拼”着干的事，现在不“拼”了，比如吃饭。据记者了解，大多数银行都是提供午餐的，可很多人觉得“食堂吃腻了”、口味没有饭馆做得好”，因而选择中午结伴在外面吃午饭。交行北京分行的小贺就是其中一位，他一直都是跟几个同事一起“吃馆子”，可最近找几个人凑成一桌都成了难事。相反，银行食堂里的人渐渐多了起来，原先喜欢自掏腰包下馆子，过得相当潇洒的同事也越来越经常地出现在食堂里。有些人还在前一天晚上做上几样菜第二天带到公司来，给单调的食堂伙食“加个菜”，兴起了一股不小的“带饭”热。
能在食堂和家里解决的就不去饭店——对此记者也深有体会，上周末例行的同学聚会没有像往常一样“下饭馆”而就近改在一个同学家中。请客的女主人王雅在某大名鼎鼎的外资行做人力资源管理，曾经是大家羡慕的对象。而受金融风暴影响，她们总公司裁员的事情同学们是早有耳闻，席间大家难免议论这件事。“虽然上司说中国区不会有什么变动，但大家还是提心吊胆的。”闲谈间，同学们发现王雅居然穿着防辐射服，这可让我们吃惊不小。夏天那会大家都图个吉利，争先恐后地生“奥运宝宝”，王雅可是一百个不愿意，明确表示不会凑这种热闹，怎么才几个月就突然改变了注意呢？“哎，没办法，你们也知道，我们行大规模裁员，虽然没波及到国内，可总是不踏实，怀孕也是为了躲避这不景气”。无论如何，添丁都是好事，我们笑她不生“奥运宝宝”要生“金融危机宝宝”。和王雅笑谈中，每个人都明白“宝贝计划”并非是好办法，除了会打乱原有的生活轨迹和规划之外，也容易在博弈失败之后造成更大的经济负担。
如果说“金融危机宝宝”是万般无奈的下策，有些银行人的面对金融风暴的选择更理性、持久——适时“充电”。
“银行人应该储备‘粮食’了，无论是钞票还是知识。把这当成一个学习的好机会，充分的利用这段时间来提高一下自己的能力，学习学习再学习。”这是摘自某银行基层员工的网上留言。持这种态度的人还不在少数：小李是某股份银行的理财师，金融危机的到来使他的工作不像以前那样忙碌，可他反倒比以前更忙了——每到晚上、周末她都要穿梭在各种各样的培训班之间。“在银行的这些岗位中，要数理财师对金融风暴反映最为明显，要想在这一行做出成绩要学习的太多！”小李告诉记者，一个真正意义上的金融理财师要精通理财基础、金融资产运用、人生设计、房地产运用、风险与保险均衡理财设计、节税理财设计、财产及财产转移设计等等专业知识。而对于他来讲，这些方面都有提升的空间。同理适用于银行的其他岗位——很多银行人也都意识到要通过不断“充电”来增加薪酬和持续就业的砝码。这种“充电”对生活的主要影响就是占用了太多的课余时间，采访中，一些银行朋友告诉记者可以选择“网络”学习，很多培训机构都设置了“网课”，只要有心，足不出户一样能丰富和提高自己。
这场金融风暴给银行人职业、生活都带来了广泛而深刻的影响，银行人在这个“年关”已开始集体反思，一系列新行为、新理念或被催生，这算是风暴“刮”来的意外收获。当遭遇金融风暴，不必把它当作命运的捉弄，大不了换一种生活方式。
上海：职场危中寻机
本报记者 顾海萍 上海报道
还没从中国股市大幅跳水的悲痛中缓过神来，全球又迎来了百年最大的金融危机。面对更加烦琐的日常工作，埋怨的人少了，有工作总比失业强。在这样一个特殊的年关，银行职业人依旧忙碌在各自的岗位上，不过，此时此刻大家的心情难免跌宕。
恰巧，月初记者参加了一个沪上某报社举办的理财沙龙，几乎沪上所有银行的相关人员都出席了这个活动。席间，大家自然而然就谈到了金融危机。
Rebecca就职于沪上某著名外资银行公共关系部门，大家很关心沪上的外资银行是不是开始裁员了。她摇摇头，“上海分行还没有大面积裁员。不过，国外的总部和分部都出现了裁员现象”。现在，他们的同事都有点紧张，而对她来说，还有另一桩心事。原来，今年9月，Rebecca刚刚跳槽到这家外资银行，没想到碰上了金融危机。万一要大面积裁员，恐怕她这样的新人要首当其冲。不过，Rebecca是个天生乐观派，她悄悄地告诉记者，若真的裁员，她就回家照顾宝宝，认为能多点时间照顾宝宝和家庭也是不错的选择。
同样在外资银行工作的May境况就好很多。她告诉记者，他们银行正准备去各大高校招优秀毕业生，招聘人数甚至比去年还多。May觉得像她这样从事专业工作10年，拥有丰富经验，根本不在乎裁员，而且猎头找过她多次，即便真的要裁员，她会选择跳槽或换行当。May一直觉得这一辈子不能只从事一份工作，一定得趁着年轻尝试不同。与其天天为金融危机提心吊胆，不如好好想想如何提升自己。
面对金融危机，更多的银行白领像May一样，早早规划起自己的职业生涯，开始有针对性地为自己“充电”。记者从农行上海分行了解到，越来越多的员工们积极投入到“充电”队伍中。他们利用业余时间参加学历考，中级、高级职称考试，英语技能培训等等。目前，该行机关近百人参加实用英语口语培训。而建行上海分行钟小姐也告诉记者，大学毕业5年来未捧起过英语书的她刚刚报名参加了一个英语培训班，打算在短期内快速提高自己的英语水平。据上海一英语培训中心培训部相关负责人介绍，往年这个时候，报名参加英语培训的主要是考研大军和备战四六级的高校学子，面向成人的英语口语、商务英语班现在是“淡季”，而今年成人班的报名人数比往年多出近一倍。
临近年关，除了金融危机，工作压力大也成为大家共同的感觉。几乎所有银行人都有“任务指标”需要完成，年关则是大家冲刺指标的关键时刻。有人迎着困难上，也有人选择了回避。就职于股份制银行的岚岚，最近递交了辞职报告，这让记者大跌眼镜。原来，追求完美的岚岚做事相当认真，到了年底，繁忙的工作更让她感到无比压抑。巨大的压力一度造成她经常失眠，考虑再三，岚岚觉得为了健康，必须放弃这只大家眼中的“金饭碗”。不过，辞职后的岚岚也没有闲着，要开个广告公司，利用之前银行人脉关系，继续和银行打交道。用岚岚的话来说，“既不浪费工作8年的资源，也可以从事自己喜欢的工作。”
面对压力，职业人一定要选择合适的方式和渠道减压，尤其在年末这样忙碌的日子里，不能让压力影响到自己的心情和健康，拥有良好的职业态度才能做职场“常青树”，就如台湾心理学博士张怡筠所崇尚的“越压越有力”。
广州：银行职场众生相
本报记者 蒲觉敏 广州报道
年年年关年年过。但今年年底也许是一个有些特殊的年关。金融危机肆虐，虽然大部分人都觉得，最艰难的时期还未到来，但是在各种传闻下，职场人的工作和生活的态度已经悄悄在改变。
在职者——受年关焦虑症困扰
在金融危机阴霾下，虽然一些公司有所裁员，但只是涉及很小的部分人群，大部分的人还是留在目前岗位上。可留下者心里也不轻松，新年的脚步渐渐迈进，而一些白领的心态却变得莫名地焦虑起来，不知道该怎么过年关。
记者从广州市人民医院精神科和心理咨询中心了解到，近期前来咨询的市民比平日增加了两成，咨询者中不少是“年关焦虑症”患者。都市白领、尤其是一些企业的中高层管理者是“年关焦虑症”的主要患者。
在外资银行工作的刘小姐是从事财务工作的，最近既要做工作总结，又要进行年底资金结算统计，还要应付兄弟单位的各种应酬。虽然她在单位和同事也是有说有笑，可每当一个人的时候就特别烦躁，有时甚至产生“厌世”的想法。
其实，金融危机确实对一些行业造成了影响，但对于大多数人来说，今年年底也只是个很普通的年关。企业照例地每年洗牌，铁打的营盘流水的兵，有人离开则有人顶上，大家都不过是在为自己寻找更适合发展的定位。年底大洗牌，是机遇，也是自我锻炼、增值的过程。
跳槽者——瞄准目标再跳
年底大洗牌毕竟是一种冲击，对于普通白领，忐忑求存是最基本的心态。掂量一下自己的能力、手头所掌握的资源，能否离得开现在的公司。“原来一年的任务量才25万，年底公司下达明年新指标，竟然定到了100万！这简直是不可能的任务！”保险公司的业务员阿华说起他年底前愤而辞职的过程还很生气。“我知道公司的用意，我们完不成任务，就可以扣工资扣奖金。然后不断给我们‘照肺’（责骂、训斥），逼着我们自己辞职走人。”
其实像阿华这样意气用事的人明显少了，如今广州的职场人都慎谈跳槽。一名在农行做市场拓展的员工告诉记者：“现在市场竞争激烈，按照业内行情，跳槽不可能改变目前薪酬、福利状况。随意跳槽，新岗位很可能不如原岗位。”
当地招聘机构的一项调查也显示，有跳槽心思的职场人明确表示，受经济环境动荡的影响，其中有26.3%的职场人推迟了跳槽计划，还有5%干脆取消了跳槽计划。
应届生——适时做出调整
都说年关难过，这句话在读书时代难以体会，走出大学校园的第一个年关，职场新手们终于亲身经历其中艰辛。
危机背景下，不少应届大学毕业生对找工作忧心忡忡。一方面担心应聘机会不多，另一方面更担心招聘岗位的薪酬待遇偏低。而超过30%的毕业生选择考研继续进修，以暂时逃离就业压力。
“我的专业是金融学，今年金融业的震动很大，许多证券公司都进行了裁员。这些被裁掉的人，是一群具备专业理论知识并且拥有一定工作经验的竞争者，无疑又加重了我们金融学毕业生的就业压力。”华南师范大学金融学专业的大四毕业生小王说。广东商学院金融专业的小林也表示担忧，今年银行业进入校园招聘比去年少，毕业生人数又比上届多，压力很大，没赶上好时候。
两位金融专业毕业生的话并非耸人听闻，随着金融风暴的到来，原本积重难返的大学生就业问题变得更加严峻。“美国的次贷危机对想去银行工作的毕业生来讲影响真的挺大，大家情绪普遍有些焦虑，但过度焦虑也是无济于事。”来自华南师范大学金融学专业的大四毕业生晶晶，对自己的就业并不担心，这主要是她刚进大学时就明确了自己的职业规划，在校期间的几次暑寒假实习也将目标锁定银行。在这个过程中，她渐渐熟悉了银行对应届毕业生的要求，有了经验积累找起工作来就显得得心应手。
的确，金融危机引发的“蝴蝶效应”让职场人谈“辞”色变，曾经激励无数人的“不抛弃”、“不放弃”口号现在也被加上一条：不辞职。
辩证地看，“过冬”未必是纯粹的坏事情，危机让人们放慢脚步进行反思。职场人在危机面前如何应对才是最关键的。“信心比黄金更重要”，在金融危机下大家更应该以积极的精神状态来面对。同时，在过冬期对自己的职业发展和综合能力冷静思考和分析，在做好本职工作的同时，加紧修炼内功，这样就能把“危机”变成“转机”，
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