农业银行北京分行党委委员、纪委书记 孙宗印：

二十届中央纪委三次全会宣示了严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去的鲜明导向。旗帜指引方向，思想凝聚力量。农业银行北京分行纪委将全面学习贯彻全会精神，细化实化派驻纪检监察组工作部署，不断推进纪检工作再上新台阶。

坚持凝心铸魂，深化理论学习。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想是一个日积月累、常学常新的过程。健全并严格执行“第一议题”制度、集体学习制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想纳入今年纪检干部培训班必学内容，定期刊发分行《纪检工作信息》，加强对纪检机构的督学导学，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想体现在北京分行纪检工作的全过程、各方面。

坚决做到“两个维护”，深化政治监督。纪检机关是政治机关，必须坚定不移做到“两个维护”，精准有力做实政治监督。北京分行纪委围绕农业银行职责使命，紧扣北京地区特点，聚焦坚定政治忠诚、落实政治任务和优化政治生态，突出加强对“三农”金融服务、做好五篇大文章以及防控金融风险的监督。实化细化监督任务，统筹建立问题、措施和责任“三个清单”，完善监督方案和清单，充分运用列席会议、开展检查、召开会议等方式，持续跟进监督，以强有力的措施确保党中央重大决策部署不折不扣落到实处。

坚持铲除“土壤”条件，深化正风肃纪反腐。反腐败斗争绝对不能回头、不能松懈，只要存在腐败问题产生的“土壤”和条件，反腐败斗争就一刻都不会停。北京分行纪委坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，针对重点问题、重点领域、重点对象，紧盯新型腐败和隐性腐败，持续加大案件查办力度，营造崇廉拒腐的良好氛围。紧紧抓住问题线索这一监督执纪工作的源头和基础，持续强化选人用人、财务管理等重点领域监督检查，探索开展“小切口”治理，深挖问题线索。持续强化与内外部机构的沟通协同，通过开展走访、召开监督联系会议、拓宽系统查询权限等，广挖问题线索。持续强化科技赋能，充分运用“金穗e监督”平台，抽调专人进行模型研发，深挖问题线索。严格问题线索处置，为后续查办案件打下坚实基础。

坚持自我革命，深化自身建设。面对党的自我革命事业，必须以彻底的自我革命精神锻造高素质专业化纪检队伍，在思想上勇于自我革命，在作风上勇于自我革命，在廉洁上勇于自我革命，做自我革命的表率、遵规守纪的标杆，永葆铁军本色。北京分行纪委持续深化纪检体制改革，实现处级支行科级纪检员和纪检干部完全专职化、队伍趋于稳定化、办公环境相对独立化。制定纪检干部教育培训五年规划，常态化开展全员培训、跟班学习和实战练兵，抓好对纪检干部应知应会手册、基层纪委履职指南和监督式谈话工作指引等的学习贯彻，进一步推动纪检工作标准化规范化。

农业银行河北廊坊分行党委委员、纪委书记 王晓旺：

二十届中央纪委三次全会要求，必须把严的标准树立起来、把严的纪律执行起来，推动广大党员干部切实养成纪律自觉。二级分行纪委是农业银行基层党组织的“纪律部队”，必须把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。

丰富纪律教育形式。农业银行河北廊坊分行纪委以学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》（简称《条例》）为重点，结合基层行特点广泛深入组织学习，使广大党员党纪观念深植于心、践之于行。纪委牵头举办廉政讲堂、巡回宣讲、座谈辅导等，进行普及性宣贯。网点、机关各党支部坚持利用晨夕会等碎片化时间，开展纪法小课堂等个性化活动，组织党员系统学习。贯通开展党性党风教育、廉洁文化教育和纪律教育，将《条例》与党章、《中国共产党廉洁自律准则》、公职人员政务处分法等一并纳入各类培训的必学课程。

把纪律规矩挺在前面。聚焦分行中心工作，对各类基层易发生的问题及时介入，让监督“长牙带刺、有棱有角”，以严肃问责推动尽职尽责。聚焦严管厚爱并重，做实现场宣布党纪处分决定工作，将处分决定由“一张纸”变为“一堂课”，既体现硬度又不失温度。聚焦“治未病”，纪委书记要善于同员工“打成一片”，对苗头性、倾向性问题早发现、早干预、早处置。

凝聚管党治党合力。建立与党委沟通协调机制，常态化沟通全面从严治党新形势新要求、“两个责任”落实情况等，压实管党治党责任。组织开展全面从严治党专题辅导，纪委带领各支行党委班子深入学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，强化主体履责意识。与党办、组织、内控和巡察等部门联合打好“组合拳”，做到信息共享、优势互补、协同作战，织牢织密“监督网”。综合运用惩戒手段，推动党纪、行规、组织处理等惩戒手段衔接贯通，形成全面覆盖、常态长效的监督合力。

农业银行广东广州三元里支行党委委员、纪委书记 罗柳萍：

农业银行广东广州三元里支行纪委始终坚持严的基调，纵深推进基层纪检工作高质量发展。监督从严，聚焦主责主业深化政治监督，紧扣五篇大文章，坚持监督常在，通过每季度网点调研，健全“调研—建议—整改—提升”全流程管理机制，确保监督取得实效。作风从严，聚焦“关键少数”、重点领域，深化作风建设，紧扣中央八项规定精神，建立中层干部履职积分制度，推行作风“红黑榜”，明确限时办结事项，推动真抓实干、担当作为；通过“承诺、控险、教育、排雷”，推动廉洁办贷。思想从严，聚焦自我革命深化自身建设，开展“平安周周讲”“纪检月月学”“警钟季季敲”等活动，营造严的氛围；组织支行纪检干部跟班学、向先进学，提升履职能力。

农业银行安徽宣城泾县支行党委委员、纪委书记 储想：

农业银行安徽宣城泾县支行纪委立足革命老区的县情，聚焦乡村振兴金融服务，探索贷前、贷中、贷后闭环监督，护航“惠农e贷”等金融服务乡村振兴工作取得新成效。做实贷前监督，前移监督关口，督促信贷人员签订《廉洁办贷承诺书》《严禁中介承诺书》，发放廉洁办贷监督联系卡，丰富警示教育形式；运用客户服务微信群，不定期发送廉洁办贷监督短信，公布纪委举报电话。深化贷中监督，开展嵌入式监督，依托“四不两直”现场走访、电话回访、村“两委”定期专访等，加强跟踪监督；推进调研式监督，压实业务部门职责，督促针对风险点制定靶向措施。从严贷后监督，监督客户经理定期更新客户信息，动态评价业务风险，及时采取风险处置措施；强化贷款用途监督，督促业务部门根据核查情况及时化解风险。