本报讯 近日，农业银行吉林省长春汽车城支行开展“新年第一课”宣讲活动，该行党委书记及各支部书记围绕“立制度、建防线、管队伍、严问责、实整改”主题，以党组织书记讲党课形式开展警示教育，不断深化严的氛围。年初以来，农行长春分行及辖属各级行已开展“新年第一课”宣讲活动共计229次。

据了解，长春分行2023年荣获农业银行第六届“文明单位”和吉林省分行“先进单位”荣誉称号，并被长春市工会评为“职工之家”。该行坚持“四高”标准，实施“四项工程”，以文明单位创建成果助推自身高质量发展。

坚持高站位，实施“党建引领”工程。长春分行加强理论武装，通过“线上+线下”“集体学+自学”等形式，深入学习党的二十大精神，强化领导示范，要求党组织书记带头讲党课。2023年，组织党员干部到吉林杨靖宇干部学院学习，激励干部坚守初心使命，勇于担当作为。举办“青春献礼党的二十大，踔厉奋发谱新篇”演讲比赛、“身边榜样”颁奖礼等活动，赓续红色血脉，营造良好工作氛围。组建65支党员先锋队、青年突击队，与网点结对共建，开展服务基层活动300多次。

坚持高水平，实施“强基赋能”工程。该行深化平台渠道建设，搭建服务群众“主阵地”。建强网点阵地，优化网点布局，延伸服务触角，着力提升服务水平，树立市场品牌。加强综合治理，改善网点内外部环境，实现从“一处美”到“一片美”，打造“服务零投诉”网点，实现从“环境美”到“服务美”，2023年75个网点实现“服务零投诉”。加强廉洁文化建设，推进阳光作业，营造风清气正的工作环境。

坚持高起点，实施“爱心服务”工程。该行开展“十走进”活动，引导党员、团员走进街道社区、乡镇村屯，开展无偿献血、敬老爱老、绿化植树以及“筑梦小主人”等公益志愿活动，打造良好的社会形象。加强与吉林省残疾人联合会、省盲人协会合作，开展“爱心助盲”主题公益活动。出台《适老化网点标准化建设实施方案》，为网点配齐配全雨伞、药箱、饮水机、老花镜、充电器等便民用具，2023年为老年人等特殊群体开展上门服务1955次。推进“农情暖域”项目建设，目前已建立67个“环卫驿站”、91个工会驿站，为户外劳动者提供冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚、伤可用药、饿可热饭等服务。深化金融消费者权益保护工作，开展主题宣传活动873次，发放宣传材料7.4万份，覆盖42.8万人次。

坚持高层次，实施“建功立业”工程。该行围绕打造服务乡村振兴领军银行和服务实体经济主力银行定位。聚焦主责主业，着力支持长春“六城联动”战略；坚守初心使命，实施服务“三农”“头号工程”，全面助力乡村振兴，取得显著成效。（曲洪生）