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天津分行强化体系建设促进反腐倡廉
发布时间: 2016-09-26 访问: 字体:

在农业银行党委的领导下,天津分行坚持从严治党从严治行,落实党委主体责任,加强组织领导、廉政教育、预防制度、监督和惩处“五大体系”建设,构筑起不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。

加强组织领导体系建设,以上率下正行风。加强组织领导体系建设,是反腐倡廉的首要前提。实施党风廉政建设工作责任清单制管理,实行“一主体一清单”,以单明责、依单履责,强化责任担当;制定工作手册,强化责任落实,构建层层抓党风廉政建设的责任网络,推动“一岗双责”有效落实;严格党风廉政建设责任制考核,实施按月组织推动、季度考核监测、年底现场考核的动态考评机制。

加强廉政教育体系建设,正向引导“不想腐”。加强廉政教育体系建设,是反腐倡廉的重要基础。狠抓廉洁自律教育,坚持党委书记讲廉政党课、纪委书记作反腐倡廉形势报告、五天以上教育培训必须开展廉政教育,促进干部员工知晓“底线”、远离“高压线”,筑牢拒腐防变思想“防线”;狠抓理想信念教育,认真落实“三会一课”制度,加强党性教育,引导全体党员坚持正确的政治方向;狠抓廉政文化建设,坚持正面典型与警示教育相结合,强化干部员工廉洁从业理念,树立良好行风家风。

加强预防制度体系建设,筑牢篱笆“不能腐”。加强预防制度体系建设,是反腐倡廉的治本之策。健全基础管理机制流程,加强授权管理,明确权力运行界限;强化领导任职年限、干部交流管理,完善重点岗位人员轮换和交流制度;严格执行述廉、诫勉谈话、廉政提示函、领导干部报告个人事项等制度,加强干部员工行为管理集中排查;构建案件防控长效机制,加强工作协调联动和信息共享,增强案件防控能力;以警示教育、联席会议等方式,加强预防职务犯罪教育;持续开展案防专项治理,查找风险点和薄弱环节,健全反腐倡廉制度体系。

加强监督体系建设,全程监督“不易腐”。加强监督体系建设,是反腐倡廉的有力抓手。监督体系建设的关键在于加强对权力运行事前、事中、事后的监督。做好事前监督,健全民主管理制度,推进权力公开透明运作,促进党务公开和行务公开;针对重点部门、岗位、关口做实事中监督,确保依法合规操作;利用好高管人员问卷调查以及向所属地党委、政府部门征询了解支行班子任职情况等方式,做细事后监督;重视信访举报,党委、纪委主要领导亲自批阅信件,对好的意见及时采纳,对反映的问题及时核查。

加强惩处体系建设,惩前毖后“不敢腐”。加强惩处体系建设,是反腐倡廉的有效手段。坚持把纪律和规矩挺在前面,加大对违规违纪违法案件的查处力度。将查处的问题和责任追究情况在行内通报,让员工从典型案例中受到震慑和教育。始终保持反腐败的高压态势,坚持抓早、抓小、抓苗头,以零容忍态度惩治腐败,对违纪行为做到“露头就打”,杜绝“破窗效应”。



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