通讯员冯锵 报道 农行内蒙古扎兰屯支行位于北纬48.25°的大兴安岭南麓，条件相对艰苦。为了给员工减压，该行采取多种方式给予一线员工理解和关怀，建立起了一个快乐的“金穗之家”。
　　今年初，扎兰屯支行对原有的26项考核指标进行合理精简，仅对存款等18项核心指标进行考核。得知这一消息，员工开心之余营销激情倍增。员工小吴表示：“指标少了，压力也小了，但责任更大了，动力更足了，不然对不起领导的关爱。”
　　在帮扶困难员工方面，扎兰屯支行组建了“10+1”帮扶小组，即10名员工帮扶1名困难员工，工作上生活中处处“拉帮拽”，鼓励他们走出生活困境，扬起信念的风帆。心理帮扶方面，该行采取心理辅导、阳光关怀等方式，对困难员工进行精神扶志，在经济方面，该行建立“免费体检”、“爱心助学”等机制，对困难员工进行生活扶贫，尽最大可能为他们提供帮助。
　　“让员工快乐工作”是扎兰屯支行长期践行的理念。2013年，该行倡导“快乐工作”理念，开展“快乐晨会”、“快乐夕会”、“快乐营销”、“快乐读书”、“快乐郊游”、“快乐太极”等一系列活动，受到欢迎。为了培植员工健康快乐的心态，使其归属感更强、家园意识更浓厚，该行着力开展“五小建设”。当夏天酷热难当之际，支行会为员工熬制解暑绿豆汤，当冬季极寒天气之时，为员工蒸热腾腾的馒头。员工纷纷表示，支行就是最温暖的家，为了这个家，付出再多也值得。