本报特聘通讯员程丝语 通讯员苏娅洁报道 农业银行新疆分行坚持党管干部、党管人才原则，深入实施“人才强行”战略，在人才培养、干部选用、校园招聘、银校合作等方面持续用力，加强干部人才建设。

围绕打造政治素质过硬、专业水平优良、创新能力突出的专业人才队伍目标，新疆分行在分类建库、系统培养、综合激励等方面下功夫。分乡村振兴、金融科技、绿色金融等8个细项，分别建立核心和骨干两类人才库，目前入库人才近400人。通过内部培训、专题调研、课题研究等方式，对入库人才进行全方位、系统性培养，提升其综合素质和专业能力。

新疆分行严格落实新时代好干部标准和国有企业领导人员20字要求，大力培养选拔各民族优秀年轻干部。强化专业训练和实践锻炼，建立银政之间、南北疆之间干部交流机制。近三年，该行累计选派5名优秀干部到政府交流挂职、29名干部到南疆县域支行任职。