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吹响青春号角 盛放文明之花
农业银行团委开展青年文明号创建工作纪略
发布时间: 2014-07-30 访问: 字体:
  全国青年文明号活动开展二十年以来,农业银行团委深入贯彻团中央精神,紧密结合农业银行党委要求,精心组织、严格管理、注重创新、突出特色,以青年文明号为载体,带领优秀青年集体弘扬职业文明、创造骄人业绩,将“青年文明号”打造成一闪闪发光的品牌,为广大青年提供了更加广阔的成长舞台,为农业银行的改革与发展做出积极贡献。

  精心组织汇聚青春力量

  创建活动开展以来,农行团委始终把青年文明号创建作为青年工作的重要载体摆到突出位置。一方面,整章建制,研究制定了《中国农业银行青年文明号管理办法》、《中国农业银行青年文明号检查评分细则》等一系列适合本行特点的创建规划和措施,确保各项创建工作有章可循。另一方面,加强领导,精心组织,做到“三个到位”,即组织领导到位、目标责任到位、创建措施到位,确保各项创建工作落到实处。

  规范管理引领成长方向

  农行团委始终强调过程创建,通过实行网络报备制度、不定期抽查、“号长”培训班,传播过程创建理念,指导争创单位将青年文明号创建与单位核心工作有机结合,确保创建工作取得实效。
  规范的创建台账管理是创建过程的完整记录,也是加强沟通交流的有形载体。农行团委指导系统内各级青年文明号集体建立形式规范、内容丰富的基础台账,同时推进基础台账电子化和网络化管理,逐步实现非现场的扁平化管理,共享和交流好的经验做法。
  农行团委还不断完善创建标准和评价体系,提升品牌含金量。及时根据业务发展修订创建申报门槛,永葆青年文明号先进性。统一要求创建集体发放“青年文明号服务卡”,向社会公开服务承诺,接受监督,不断提升服务质量。

  多样形式促百花齐放

  农行团委以弘扬高度职业文明为目标,深化思想道德建设。积极开展青年文明号信用建设示范行动、青年文明号创先争优等活动,把创建活动作为践行社会主义核心价值观的重要载体,使“敬业、协作、创优、奉献”的青年文明号精神内涵深入每个青年员工心中。
  农行团委以培育金融专业人才为使命,强化青年岗位提升。始终坚持创建育人,通过岗位练兵实现“青年文明号”与“青年岗位能手”的联动,帮助青年员工在职业道德、职业技能和工作实绩上获得全面提升,不少青年员工被充实到核心业务岗位,成长为中层管理干部。
  农行团委以助力业务稳健发展为核心,推进优质金融服务。创建活动紧密围绕业务经营开展,积极推进服务标准化;开展送金融知识下乡(进社区),提高群众信用意识;成立青年突击队,推进业务拓展,取得突出的业绩。
  农行团委以树立社会文明风尚为方向,弘扬志愿服务精神,广泛开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”公益活动。农行青年踊跃参与,展现了责任担当、互助奉献的精神风貌。
  在全行各级团组织的共同努力下,农业银行系统涌现出全国级青年文明号273个、总行级青年文明号1038个。这些优秀的青年集体,以良好的职业精神、精湛的业务技能和优质的服务水平,深入开展创建活动,热情服务广大客户,用实实在在的行动阐释着“敬业、协作、创优、奉献”的青年文明号精神,使这块金字招牌熠熠生辉。


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